Product Owner (m/f/d)
Als Product Owner bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, Partnern, internen Abteilungen und unserem Entwicklungsteam. Du sorgst dafür, dass unsere Produkte den bestmöglichen Product-Market-Fit erzielen und den Bedürfnissen der Nutzer entsprechen. Deine Aufgaben umfassen:
- Durchführung von Requirements Engineering: Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Durchführung von Kundenbefragungen, Workshops und Feedback-Sessions.
- Erstellung, Verwaltung und Priorisierung des Product-Backlogs entsprechend den Geschäftsanforderungen.
- Planung und Controlling der Implementierungen in enger Abstimmung mit dem Entwicklungsteam, wobei Du stets die Zeit- und Budgetvorgaben im Blick hast.
- Abnahme von Implementierungen wie Features oder Bugfixes.
- Releaseplanung und Bereitstellung neuer Produktversionen in enger Abstimmung mit dem Team.
- Fachliche Erstellung nutzerorientierter Produktdokumentation nach festgelegten Qualitätskriterien in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team.
- Du bist der Single Point of Contact für produktspezifische Anfragen und triffst Entscheidungen im Sinne der Stakeholder und des Teams.
- Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse und Produkte.
Fachliche Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in einem kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Requirements Engineering und fundierte Kenntnisse in der Anwendung agiler Methoden.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Fundiertes Wissen und Verständnis von Business-relevanten Kernprozessen und Technologie.
- Grundkenntnisse im Product Management.
Methodische Kompetenzen:
- Analytisches und konzeptionelles Denken sowie Problemlösungskompetenz.
- Nachhaltiger Know-how-Aufbau und gezielte Informationsbeschaffung.
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Von Vorteil: Kenntnisse in Scrum/agilen Methodiken sowie Erfahrung als Team-Lead oder Scrum Master.
Spürst Du schon ein bestimmtes Prickeln und bist Du neugierig und interessiert, weitere Hintergrundinformationen zu erhalten? Dann kannst Du dich hier bewerben.
Urlaub = Erholung
avasis legt grossen Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Unsere Teammitglieder haben mindestens 25 Tage Urlaub pro Jahr. Du benötigst mehr? Wir bieten variable Bandbreitenmodelle an.
Weiterbildung
Uns ist wichtig, dass sich jeder weiterentwickeln kann. Ob interne oder externe Schulungen – wir wollen, dass Du wächst, und unterstützen Dich dabei!
Work from everywhere
Jeden Tag ins gleiche Büro? Bei uns nicht! Bei avasis hast Du die Möglichkeit von überall zu arbeiten. Sei es in einem der von uns zur Verfügung gestellten modernen Arbeitsplätzen, zuhause oder in deiner Workation. Hauptsache Du fühlst dich wohl!
Flexible Arbeitszeiten
Keine festen Arbeitszeiten bei uns! Dank unserem Gleitzeitmodell genießt unser Team flexible Arbeitszeiten. Egal, ob Du ein Frühaufsteher oder eine Nachteule bist, solange du weißt, wie du die besten Ergebnisse erzielst, spielt die Arbeitszeit keine Rolle.
Unsere Büros
Alle unsere Teammitglieder, egal von wo, haben die Möglichkeit, an allen Standorten zusammenzukommen. Damit der Besuch stressfrei startet, stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Genieße bei deinem Besuch unser kostenloses Kaffee- und Getränkeangebote und profitiere von vergünstigten Mittagsmenüs.
Teamevents
Wir alle müssen mal unsere Energiereserven auftanken! Und was könnte besser sein als Feiern, Plaudern und einfach nur glücklich sein? Egal ob persönliche Erfolge oder jährliche Firmenfeiern - wenn es einen Grund zum Feiern gibt, sind wir mit dabei!
Für weitere Fragen zu dieser spannenden Herausforderung steht Dir Sonja gerne zur Verfügung.
